Coordonnateur(rice) des Activités
Référence du poste:
FR134349
Lieu:
Kapuskasing, ON
For the English version, please click here. Pour la version Anglaise, vous pouvez visiter le lien suivant.
- Un rôle enrichissant pour un(e) coordonnateur(rice) des activités expérimenté(e) !
- Dynamisez votre carrière au sein d'une entreprise qui s'engage pour votre réussite !
- Profitez d'une vie paisible et faites la différence en vous joignant à une communauté en région éloignée.
À propos du Manoir North Centennial
Le Manoir North Centennial est un établissement de soins de longue durée à but non lucratif créé en 1967 et accueillant 78 résidents. La résidence a pour vocation de fournir des soins de qualité aux personnes âgées, aux personnes handicapées et à celles qui sont atteintes d’une maladie chronique ou de longue durée.
Au Manoir North Centennial, nous encourageons le développement de carrière tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Que ce soit par le biais de programmes de formation continue ou interne, nous offrons de nombreuses possibilités d'évolution. Au sein d'un environnement convivial et solidaire qui nous rassemble, nous veillons à prodiguer des soins de qualité à nos pensionnaires.
Si vous souhaitez faire partie d’une équipe où les efforts de chacun sont reconnus, valorisés et récompensés, nous voulons vous rencontrer!
Notre mission
Le Manoir North Centennial est un établissement de soins de longue durée qui s'engage à prodiguer d'excellents soins à tous ses résidents dans un environnement sécuritaire et familial.
Notre vision
De devenir un établissement de soins de longue durée exemplaire pour la région du Nord de l’Ontario en apportant de la joie au cœur de chaque résident.
Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site web.
Perspective de carrière
Le Manoir North Centennial est à la recherche d'un(e) coordonnateur(rice) des activités très motivé(e) pour se joindre à notre équipe à temps plein dans notre établissement basé à Kapuskasing, ON.
Dans ce rôle, le candidat retenu évaluera, planifiera et mettra en œuvre des programmes et activités sociales, récréatives et multi disciplinaires. Ces dernières tiendront compte de l'intérêt des résidents afin de répondre à leurs besoins fonctionnels, physiques et sociaux. L'objectif général est de maintenir et d'accroître le bien-être intellectuel et spirituel des pensionnaires, leur santé et leurs capacités physiques générales, leur indépendance, le tout en organisant des activités de loisirs adaptées à leurs besoins et à leurs capacités.
Les principales fonctions pour ce poste sont les suivantes:
- Organiser et mettre en œuvre un programme d'activités pour les résidents tout en maintenant leurs intérêts et leur progression avec le temps.
- Tenir le calendrier à jour pour s'assurer qu'il n'y a pas de conflits d'horaires avec d'autres services.
- Encourager la participation de la communauté locale et favoriser leur présence.
- Recruter, orienter et mettre en œuvre des pratiques visant à fidéliser les bénévoles du Manoir.
- Collaborer avec les thérapeutes et les assistants en physiothérapie pour créer des programmes efficace pour améliorer la vie des résidents.
- Favoriser l'engagement du conseil des résidents et du conseil des familles.
- Aider les résidents à suivre les plans de traitement établis par les thérapeutes agréés (ergothérapie, physiothérapie, soins infirmiers, orthophonie, diététique).
- Communiquer ces plans aux membres appropriés de l'équipe de soins de santé.
- Participer au processus d'admission, d'examen trimestriel, de changement important et d'examen annuel de tous les résidents.
- Répondre aux recommandations des autres membres de l'équipe de soins de santé concernant les besoins en soins des pensionnaires.
- Commander le matériel en respectant un budget annuel qui est estimé en collaboration avec l'administrateur.
- Entreposer, surveiller et distribuer les équipements en respectant les normes et procédures.
- Soumettre à l'administrateur toutes propositions de modifications du budget et du programme ayant un rapport avec les fonctions et les responsabilités du service.
- Informer les équipes et les pensionnaires des outils utilisés dans le cadre des activités du Manoir, comme le programme Montessori, le lancer de sacs de fèves et les programmes Wii.
- Participer aux comités liés aux soins aux résidents.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité du Manoir et des services de soins qui y sont associés en recueillant et en analysant les données CMI.
- Effectuer des suggestions au personnel autorisé, au Docteur et à l'administrateur concernant l'affectation des ressources.
- Soutenir et participer à la formation relative aux soins de longue durée afin d'assurer le maintien et l'amélioration des compétences et des capacités.
- Participer à tous les aspects de la prévention et du contrôle des infections, notamment en suivant les pratiques établies, comme l'étiquetage du matériel de soins personnels, le nettoyage et la désinfection du matériel de soins des pensionnaires.
- Organiser le réapprovisionnement du matériel pour la prévention des infections.
- Maintenir les normes du service et faire respecter les politiques et procédures du Manoir.
- Aider à créer et à maintenir une culture axée sur la sécurité dans le Manoir.
- Orienter les étudiants ou les employées vers leurs fonctions.
- Compétences en informatique avec les logiciels de la suite Microsoft Office.
Vos qualifications
Pour être admissible à ce poste, vous devrez détenir un diplôme d'études post-secondaires en récréation thérapeutique, en kinésiologie ou dans d'autres discipline connexes. Le candidat retenu devra avoir au moins un an d'expérience dans le système de soins de santé. La formation Montessori et la certification GPA constituent un atout, tout comme la connaissance du processus RAI-MDS et des logiciels informatiques. Étant donné la nature isolée de la région, un permis de conduire valide ou un moyen de transport fiable seront des atouts essentiels pour ce poste.
Veuillez noter que le candidat retenu devra se soumettre à une vérification des dossiers de police pour un travail auprès de personnes vulnérables.
En tant que candidat(e) idéal(e), vous savez mener plusieurs tâches de front, gérer votre temps, établir la priorité des projets et guider les résidents pendant les activités pour assurer leur bien-être. Votre capacité à vous coordonner avec d'autres intervenants, comme les auxiliaires du foyer, les membres de l'équipe de soins de santé, les établissements d'enseignement, les programmes communautaires et les bénévoles, assurera votre réussite dans ce rôle.
Enfin, vous disposerez de solides compétences en matière de communication orale et écrite, idéalement en anglais et en français, pour interagir efficacement avec les résidents, leurs familles, vos collègues et les médecins, de manière courtoise et claire.
Ce que nous offrons
Le candidat retenu bénéficiera d'un régime de rémunération conforme au barème fixé par le Syndicat canadien de la fonction publique. Vous aurez également droit à un excellent forfait qui comprend :
- Un régime de soins médicaux et dentaires après 3 mois.
- Une assurance-vie et assurance-invalidité.
- Un régime de retraite.
- Une aide à l'installation est disponible.
- Des programmes de formation et d'éducation sont également disponibles pour améliorer les compétences relatives à votre poste.
- L'opportunité de travailler avec une équipe collaborative et amicale.
- Avant la pandémie, nous organisions fréquemment des événements sociaux, comme notre fête de Noël, et nous sommes impatients de les reprendre dès que possible.
Saisissez votre chance! Joignez-vous à une communauté dynamique et impactez-la positivement grâce à votre talent.
Êtes-vous prêt à construire une carrière au sein d'une organisation qui souhaite vous voir réussir ?
Postulez dès aujourd'hui pour vous joindre au Manoir North Centennial !